Formació d'equips a mitjans d'any de Bigfish

El 16 de juny, amb motiu del 6è aniversari de Bigfish, es va celebrar la nostra reunió de celebració d'aniversari i resum de treball, tal com estava previst, a la qual va assistir tot el personal. A la reunió, el Sr. Wang Peng, director general de Bigfish, va fer un informe important, resumint els èxits i les deficiències de Bigfish en els darrers sis mesos, i exposant els objectius i les perspectives per a la segona meitat de l'any.
La reunió va assenyalar que en els darrers sis mesos, Bigfish ha aconseguit algunes fites, però també hi ha algunes deficiències i ha exposat alguns problemes. En resposta a aquests problemes, Wang Peng va proposar el pla de millora per al treball futur. Va proposar que enfortim el treball en equip, assumim la responsabilitat, millorem la professionalitat i ens desafiem constantment per aconseguir un desenvolupament d'alt nivell i qualitat individualment i col·lectivament en la situació del mercat en constant canvi.

Després de l'informe, el fundador i president del consell d'administració, el Sr. Xie Lianyi, va fer una visió general de l'aniversari. Va assenyalar que els èxits aconseguits per Bigfish en els darrers sis mesos o fins i tot sis anys són el resultat de la lluita comuna de tot el personal de Bigfish, però els èxits del passat ja són història, amb la història com a mirall, podem conèixer l'auge i la caiguda, el sisè aniversari és només un nou començament, en el futur Bigfish prendrà el passat com a aliment i continuarà pujant al cim i creant brillantor. La reunió va concloure amb els càlids aplaudiments de tot el públic.

Després de la reunió, Bigfish va organitzar una activitat de formació d'equips a mitjans d'any del 2023 l'endemà. El lloc de la formació del grup és el Gran Canyó Nord de Zhejiang, situat al comtat d'Anji, a la ciutat de Huzhou, a la província de Zhejiang. Al matí, les tropes van pujar per la carretera de muntanya al ritme de la pluja i el so del rierol. Tot i que la pluja era ràpida, va ser difícil apagar l'entusiasme com el foc. Tot i que la carretera era perillosa, va ser difícil aturar la cançó. Al migdia, vam arribar al cim de la muntanya un darrere l'altre i, fins on arribava la vista, va quedar clar que les dificultats i els perills no eren un desastre, i el peix va saltar al cel per convertir-se en un drac.

Després de dinar, tothom estava a punt per anar a fer ràfting al canyó, portar pistoles d'aigua i cullerades. El personal de cada grup va formar un petit equip. En el procés de ràfting, la batalla amb pistoles d'aigua va ser una experiència agradable per a tots dos, que també va augmentar la cohesió de l'equip. Amb un riure va acabar el viatge perfecte.

Al vespre, l'empresa va organitzar una festa d'aniversari en grup per a aquells que havien complert els seus anys durant el segon trimestre, i va lliurar regals càlids i desitjos sincers a cada aniversariista. Durant el sopar, també es va celebrar un concurs de cançons coreanes, i els mestres van sortir un darrere l'altre, portant l'atmosfera al clímax. Aquesta activitat de construcció de grup no només va relaxar el nostre cos i la nostra ment, sinó que també va millorar la cohesió de l'equip. En el proper treball, continuarem treballant junts i perseverant, per enfortir les bases per a la nostra pròpia millora en tots els aspectes i contribuir al desenvolupament de l'empresa.