Edifici de l'equip de mig any Bigfish

El 16 de juny, amb motiu del 6è aniversari de Bigfish, la nostra reunió de celebració i resum de la feina es va celebrar segons estava previst, tots els personal van assistir a aquesta reunió. A la reunió, el Sr. Wang Peng, el director general de Bigfish, va fer un informe important, resumint els èxits laborals i les mancances de Bigfish durant els últims sis mesos i que va dir l'objectiu i la perspectiva de la segona meitat de l'any.
La trobada va assenyalar que en els darrers sis mesos, Bigfish ha aconseguit algunes fites, però també hi ha algunes mancances i exposen alguns problemes. En resposta a aquests problemes, Wang Peng va plantejar el pla de millora per al futur treball. Va proposar que haguéssim de reforçar el treball en equip, assumir la responsabilitat, millorar la professionalitat i desafiar-nos constantment per aconseguir un desenvolupament alt i de qualitat de manera individual i col·lectiva en la situació del mercat en constant transformació.

Després de l'informe, el fundador i president del consell, el Sr. Xie Lianyi, va fer una perspectiva sobre l'aniversari. Va assenyalar que els èxits realitzats per Bigfish durant els últims sis mesos o fins i tot sis anys són el resultat de la lluita comuna de tots els personal de Bigfish, però els èxits passats s’han convertit en la història, amb la història com a mirall, podem conèixer l’augment i la caiguda, el sisè aniversari és només un nou començament, en el futur Bigfish es prendrà el passat a mesura que el menjar i continuarà cobrant el punt àlgid i creant brillant. La reunió es va acabar amb els càlids aplaudiments de tot el públic.

Després de la reunió, Bigfish va organitzar una activitat de la construcció d'equips de mig any el 2023 l'endemà, el lloc de l'edifici del grup és Zhejiang North Grand Canyon situat al comtat d'Anji, ciutat de Huzhou, província de Zhejiang. Al matí, les tropes van pujar per la carretera de muntanya amb el ritme de la pluja i el so de la riera, tot i que la pluja va ser ràpida, va ser difícil extingir l’entusiasme del foc, tot i que la carretera era perillosa, era difícil aturar la cançó. Al migdia, vam arribar al cim de la muntanya una rere l’altra i, fins al punt que es podia veure, va quedar clar que les dificultats i els perills no eren un desastre i el peix va saltar al cel per convertir -se en un drac.

Després de dinar, tothom estava a punt per anar, portar pistoles d’aigua, cullerades d’aigua, al viatge de Rafting de Canyon, el personal de cada grup, va formar un petit equip, en el procés de rafting de la batalla de les armes d’aigua, ambdós experimentaven el joc de ràfecs que també va augmentar el plaer també va augmentar la cohesió de l’equip, en un riure va acabar amb el viatge perfecte.

Al vespre, la companyia va celebrar una festa d’aniversari del grup per a aquells que van tenir els seus aniversaris al segon quart i van fer regals càlids i desitjos sincers a cada noia d’aniversari. Durant el sopar, també es va celebrar un concurs de K-Song i els màsters van sortir un darrere l’altre, empenyent l’ambient al clímax. Aquesta activitat de construcció de grups no només va relaxar el nostre cos i la nostra ment, sinó que també va millorar la cohesió de l'equip. En el proper treball, continuarem treballant junts i perseverant, per reforçar els fonaments per a la nostra pròpia millora en tots els aspectes i contribuir al desenvolupament de l’empresa.